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Empleos de psicólogo

Clasificar por: -
    • Asesorar a líderes y clientes internos en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda y toma de decisiones durante los procesos de selección.
    • Escalafón AD – Grado 5 – Analista Administrativo I.
    • Gestionar y dar seguimiento al Sistema de Evaluación de Desempeño.
    • Poseer ciudadanía natural o legal.

Job Post Details

Analista de Selección - job post

Divino
3.6 de 5 estrellas
Montevideo, Departamento de Montevideo
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Ubicación

Montevideo, Departamento de Montevideo

Descripción completa del empleo

Objetivo del rol

Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal para las distintas áreas y sucursales de la compañía, asegurando una experiencia de calidad para candidatos y clientes internos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de Gestión Humana.

Principales responsabilidades

  • Asesorar a líderes y clientes internos en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda y toma de decisiones durante los procesos de selección.

  • Gestionar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, realizando el control de la documentación, la preparación de contratos y el envío de la información correspondiente al área de Administración de Personal.

  • Participar en la identificación e implementación de oportunidades de mejora en los procesos de selección e incorporación.

  • Brindar apoyo en el seguimiento y análisis de indicadores del área (tiempo de cobertura, experiencia del candidato, entre otros), contribuyendo a la elaboración de reportes para la toma de decisiones.

  • Brindar apoyo en iniciativas de Marca Empleadora.

  • Realizar visitas a tiendas para acompañar los procesos de selección, relevar necesidades y fortalecer el vínculo con líderes y equipos.

Requisitos

  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.

  • Se valorará experiencia en consultora

  • Muy buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.

  • Se valorará experiencia en el uso de plataformas de gestión de selección y Recursos Humanos.

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