UTEC llama a conformar un registro de (1) un aspirante de Analista, para desarrollar tareas en la Instituto Tecnológico Regional Este.

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar a la Dirección del ITR Este en los procesos de vinculación con el medio, acompañando de forma estratégica y operativa la planificación, implementación y seguimiento de proyectos, programas y otras iniciativas en el territorio. Este rol busca articular el trabajo del ITR Este con las áreas pertinentes de UTEC, contribuir al mapeo y la atención de necesidades territoriales, y fortalecer la participación institucional en espacios interinstitucionales, promoviendo intervenciones autónomas, solventes y alineadas con los objetivos de expansión territorial y construcción de trayectorias educativas integradas.

FUNCIONES Y TAREAS

• Representar al ITR Este en distintos ámbitos de toma de decisiones y en instancias de ejecución en la región de influencia del Instituto.
• Realizar actividades de análisis técnico y ejecución operativa en apoyo a la representación de UTEC en organizaciones y espacios de articulación territorial en los que la universidad tenga vinculación, tales como parques tecnológicos regionales y agencias de desarrollo departamentales del área de influencia, desempeñándose de forma autónoma y solvente.
• Generar, desarrollar y sostener vínculos con actores relevantes del territorio, identificando oportunidades para la ejecución de proyectos y programas con actores externos a UTEC.
• Liderar proyectos de relacionamiento con el medio en todas sus etapas cuando la Dirección del ITR Este sea el ejecutor principal tales como el programa pre-universitario TRAMA y brindar apoyo técnico y operativo cuando el liderazgo corresponda a otras áreas de UTEC.
• Participar en la formulación de la planificación estratégica del ITR Este y colaborar activamente en su implementación.
• Colaborar en el desarrollo del emprendedurismo y la innovación en la comunidad UTEC y en el territorio de influencia del ITR Este.
• Apoyar los procesos de comunicación institucional, así como la planificación y ejecución de actividades y eventos vinculados a la acción territorial de UTEC.
• Gestionar procesos de compras vinculados a las actividades a su cargo y brindar asistencia operativa en viajes al interior del país y al exterior.
• Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos operativos, colaborando en la elaboración de normas y lineamientos institucionales vinculados a la vinculación con el medio.
• Participar y, cuando corresponda, liderar actividades que el ITR Este realice en conjunto con actores de las comunidades de su zona de influencia, así como otras acciones definidas por la Dirección del ITR.
• Gestionar la documentación asociada a su cargo, en particular la relativa a convenios del ITR Este, y diseñar, mantener y actualizar bases de datos vinculadas a la vinculación territorial.
• Colaborar en otras tareas de vinculación con el medio que lleve adelante la Dirección del ITR Este.
• Desempeñar aquellas actividades que surjan en el marco del desarrollo y la proyección del ITR Este, de acuerdo con los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del ITR, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados universitarios que posean título expedido, registrado o revalidado por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudios de duración no inferior a cuatro años, en áreas vinculadas a Administración, Ciencias Económicas, Negocios Internacionales, Comunicación, o afines.
• Se valorará: Formación de posgrado en áreas vinculadas con desarrollo territorial, innovación y/o gestión de proyectos.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Metodologías de gestión de proyectos
• Formación en áreas de innovación científica y/o tecnológica

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia de trabajo realizando tareas similares de al menos 2 años.
• Se valorará:

o Proyectos desarrollados en áreas con fuerte contenido científico y/o tecnológico

o Trabajo en equipos multidisciplinarios de las áreas científica y/o tecnológica,

o Trabajo de vinculación entre universidad, industria, gobierno y sociedad civil

o Investigación en áreas científicas o tecnológicas

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Flexibilidad y adaptación del cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá técnica y administrativamente de la Dirección del ITR Este.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales

• Remuneración: $ 93.245 nominales.
• Desempeñará sus funciones de forma presencial en la sede Minas del ITR Este, en la ciudad de Minas.
• Radicación en Minas o en localidades cercanas.
• Se considerará localidad cercana aquella que implique una distancia de traslado en torno de los 70 km, sujeto a un margen de tolerancia en la medida en que no se afecte lo dispuesto en III), lo cual deberá ser validado por la Dirección de ITR en cada caso particular. No considerándose localidad cercana aquellas dentro del departamento de Montevideo.
• En caso de que implique la mudanza del funcionario, se realizará la firma de un Compromiso de radicación en las condiciones establecidas en este TDR, el mismo deberá ser validado por la Dirección de ITR en cada caso particular. Las compensaciones por desarraigo que se soliciten, podrán ser otorgadas únicamente por el CDC de acuerdo a la normativa vigente.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional: en caso de que, por razones de servicio debidamente justificadas, se requiera que la persona deba desempeñar tareas en un lugar distinto a su lugar habitual de trabajo, los gastos asociados serán cubiertos por UTEC mediante el régimen de viáticos, de conformidad con la reglamentación vigente al momento de efectuarse el traslado. En ningún caso corresponderá el pago de viáticos para el traslado hacia el lugar habitual de trabajo.”
• Vínculo laboral:
• Para candidatos internos de UTEC presupuestados dentro de la estructura de apoyo: se mantienen las condiciones.

• Para candidatos internos de UTEC con contrato de interinato pertenecientes a los escalafones de la estructura de apoyo: contrato interino por 12 meses, presupuestable en el cargo respectivo una vez cumplidos los requisitos de presupuestación.

• Para candidatos externos: contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses a prueba, renovable en función del cumplimiento de los objetivos del puesto; presupuestable en el cargo respectivo una vez cumplidos los requisitos de presupuestación.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Preselección de candidatos

• Se realizará una preselección según la siguiente prioridad:

• Candidatos internos titulares de cargos presupuestados dentro de la estructura de apoyo

• Candidatos internos con contrato de interinato pertenecientes a los escalafones de la estructura de apoyo

• Candidatos externos

ETAPA 2 - Estudio de méritos (máximo 40 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 20 puntos)

Se analizarán y calificarán:

• Formación académica y conocimientos

• Experiencia en tareas similares

ETAPA 3 - Entrevista con Tribunal del Concurso (Máximo 45 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 25 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• motivación de la postulación y conocimiento de las tareas propias del cargo,

• temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados,

• portafolio de productos y propuesta de trabajo u otro presentada (de acuerdo a lo requerido en las bases del llamado).

ETAPA 4 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas para el cargo.

DISPOSICIONES VARIAS

Solo en caso de no ser posible proveer el cargo entre dichos postulantes presupuestados, se procederá a evaluar a los funcionarios de UTEC pertenecientes a los escalafones de la estructura de apoyo con contrato de interinato que se hubieren postulado y que cumplan con los requisitos excluyentes del llamado.

Finalmente, solo en caso de no poder seleccionarse a un candidato interno al cabo de las instancias anteriores, se analizarán las postulaciones de los candidatos externos a UTEC.

CONDICIONES DE INGRESO

• Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.

• Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.

• UTEC se reserva el derecho de excluir del proceso de selección en cualquier etapa, o finalizado el mismo, no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, tengan antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables a juicio de la institución.

• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.

• Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.

• Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

• Quien ingrese al cargo y posea título extranjero, deberá presentar certificados que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay y, si fuera requisito para el escalafón, título de grado reconocido o revalidado por las autoridades competentes.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRE 3/26 hasta el 27/09/2026 a las 23:59 hs.

• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

• Para mayor información de la institución, consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

El tribunal de evaluación del presente llamado, designado por el Comité Operativo Administrativo, se encuentra integrado por las siguientes personas:

Titulares:

• Dr. Ezequiel Alemán
• Dr. Marcelo Mautone
• Cra. Ana Puglia

Suplentes:

• Cra. Paulina Almeida
• Cr. Paolino Batista

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