Empleos de cargo del proyecto

Principales responsabilidades del rol:

• Objetivo general del cargo: Diseñar la estrategia de transformación del área Travel Partners, basada en análisis de datos, cuestionando paradigmas y desarrollando frameworks que guíen decisiones de largo plazo (6-18 meses).

• Diseñar roadmaps de transformación basados en análisis de métricas de negocio
• Proponer cambios disruptivos y cuestionar paradigmas existentes

• Analizar datos de performance para identificar oportunidades de transformación
• Validar hipótesis mediante experimentación y análisis cuantitativo
• Diseñar KPIs y traducir insights de datos en recomendaciones estratégicas

• Evaluar tendencias de IA aplicables al negocio y diseñar casos de uso
• Conceptualizar arquitecturas futuras con capacidades de AI

• Combinar análisis de datos del mercado con benchmarking competitivo
• Desarrollar insights basados en datos que anticipen cambios a 12-18 meses
• Crear frameworks de decisión ("qué hacer distinto para crecer mejor")

• Diseñar estrategias de upskilling y adopción de cultura corporativa
• Gestionar comunicación estratégica (newsletter, storytelling, presentaciones)

¿Qué buscamos?

• Profesional recibido en Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería, finanzas o afines (MBA valorado)
• Mínimo 2 años de experiencia en consultoría, transformación organizacional o roles de estrategia similares.
• Experiencia en change management y gestión de proyectos de alta complejidad con metodologías ágiles.
• Manejo de herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, Looker Studio)
• Manejo de Excel y Power Point avanzado
• Inglés avanzado
• Experiencia liderando proyectos de transformación digital/cultural (deseable)
• Project management skills con metodologías ágiles
• Experiencia aplicando IA para automatizar tareas repetitivas y maximizar productividad y calidad de entregables (deseable)

¿Qué beneficios te esperan?

• Trabajo modalidad hibrida (asistencia 60% del mes a la oficina en Montevideo Zonamerica)
• Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar \uD83D\uDEE9
• Cobertura Medica Blue Cross \uD83E\uDE7A
• Día de cumpleaños libre \uD83C\uDF82
• Bonos por performance \uD83C\uDFC6
• Cupon díario de PedidosYa y PedidosYa Plus
• Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo \uD83D\uDC69‍\uD83C\uDF93
• Reintegro por el cuidado de hijos/as \uD83D\uDC68‍\uD83D\uDC67‍\uD83D\uDC67
• Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
• Y mucho más!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.