Empleos de auxiliar de ventas
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- Grupo Humano ConsultoresMontevideo, Departamento de Montevideo
- Capacidad demostrable de interpretar estados contables y construir un flujo de caja y un punto de equilibrio.
- \- Planificación estratégica y seguimiento de las…
- RP Soluciones en Gestión HumanaMontevideo, Departamento de Montevideo
- \- Atención y venta al púbilico en área de fiambrería.
- Forvis MazarsMontevideo, Departamento de Montevideo
- Cumplir objetivos de ventas y calidad de atención.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas (excluyente).
- Buen clima laboral y trabajo en equipo.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Vendedores Telemarketers
- Forvis MazarsMontevideo, Departamento de Montevideo
- Cumplir objetivos de ventas y calidad de atención.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas (excluyente).
- Buen clima laboral y trabajo en equipo.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Vendedores Telemarketers
- RAPSODIAMontevideo, Departamento de Montevideo
- Disponibilidad para trabajar 42hs semanales de Lunes a Domingos con un franco semanal de 36hs.
- En Grupo Alas estamos en búsqueda de incorporar una Vendedora…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Vendedora Eventual Rapsodia - Montevideo Shopping
- SGF GLOBALMontevideo, Departamento de Montevideo
- Capacidad de análisis de información comercial y seguimiento de indicadores y objetivos.
- Analizar los indicadores de venta, monitorear el cumplimiento de…
- Ver todos los Empleos de SGF GLOBAL - empleo en Montevideo - Empleos de Ejecutivo/a de ventas en Montevideo, Departamento de Montevideo
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Ejecutivo de Ventas en el Interior
- WurthBarros Blancos, Departamento de Canelones
- Formar parte de una organización que promueve y celebra los logros de sus equipos.
- Realizar contactos con clientes con el objetivo de efectuar la venta a través…
- Ver todos los Empleos de Wurth - empleo en Barros Blancos - Empleos de Vendedor/a por teléfono en Barros Blancos, Departamento de Canelones
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Vendedor/a Telefónico/a
- WurthBarros Blancos, Departamento de Canelones
- Formar parte de una organización que promueve y celebra los logros de sus equipos.
- Colaborar con el control de mercaderías.
- Ver todos los Empleos de Wurth - empleo en Barros Blancos - Empleos de Auxiliar/a de logística en Barros Blancos, Departamento de Canelones
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Auxiliar de Logística
- High- Digital Contact CenterMontevideo, Departamento de Montevideo
- Realizar seguimiento de oportunidades y cierre de ventas.
- Salario base + comisiones por ventas.
- Jornada part time de 30 Hrs semanales.
- UCMPando, Departamento de Canelones
- Plan de carrera y crecimiento real.
- Prospectar clientes y generar nuevas afiliaciones a partir del técnicas de captación en frío.
- Ver todos los Empleos de UCM - empleo en Pando - Empleos de Promotor/a punto/a de venta en Pando, Departamento de Canelones
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Promotor de punto de venta - PANDO
- MinotCanelones, Departamento de Canelones
- \- Experiencia previa mínima de 2 años como encargada o subencargada en tiendas de retail, preferentemente moda femenina.
- 1\. Producto y Visual Merchandising.
- Ver todos los Empleos de Minot - empleo en Canelones - Empleos de Analista de costos en Canelones, Departamento de Canelones
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Encargada de tienda - Costa Urbana
Job Post Details
Asistente de Dirección/ Zona: Paso de la arena
Montevideo, Departamento de Montevideo
Asistente de Dirección/ Zona: Paso de la arena
Detalles del empleo
No se proporcionó información
De Montevideo, Departamento de Montevideo
Descripción completa del empleo
Nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE DE DIRECCIÓN, para importante empresa dedicada a la venta y comercialización de repuestos. La empresa esta ubicada en la zona de Paso de la arena.
Perfil analítico con experiencia en comercio, distribución o sector automotor y de repuestos.
Tareas principales a realizar:
\- Planificación estratégica y seguimiento de las acciones del plan (cronograma, responsables, estados, porcentajes de avance, actualización del tablero, entre otros)
\- Preparar la agenda, el material y las actas de la reunión mensual de dirección, hacer seguimiento de los compromisos asumidos.
\- Informar al director y al consultor sobre atrasos, desvíos y bloqueos, proponiendo acciones correctivas.
\- Colaborar en la elaboración del plan estratégico, la misión y visión y el presupuesto anual.
\- Mantener actualizado el registro de riesgos ISO 31000.
\- Calcular y monitorear indicadores de liquidez y endeudamiento, en particular la prueba ácida y la razón corriente, e informar al director cuando se acerquen a límites críticos.
\- Analizar la rentabilidad y la mezcla de productos, el margen bruto y la evolución de costos fijos y variables.
\- Seguir la cartera de créditos por ventas y las cobranzas, considerando el efecto de la inflación y del tipo de cambio sobre su valor real.
\- Diseñar, mantener y mejorar reportes, planillas e indicadores (KPIs), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.
\- Colaborar en la implementación y adopción de herramientas como el CRM, los controles de horas de taller y los indicadores operativos.
\- Redactar informes, presentaciones, correspondencia y comunicaciones internas y externas con claridad y criterio.
\- Actuar como nexo entre el director, las jefaturas, coordinando agendas, relevamientos, entregas de información y reuniones.
\- Acompañar a los referentes de cada sucursal en la carga y el uso de las herramientas e indicadores del plan, promoviendo la adopción de nuevas rutinas.
Requisitos:
Formación universitaria en Ciencias Económicas y de Administración o carrera afín (completa o avanzada).
Experiencia comprobable de 3 a 5 años en control de gestión, análisis financiero o asistencia a la dirección.
Capacidad demostrable de interpretar estados contables y construir un flujo de caja y un punto de equilibrio.
Experiencia en pymes familiares y en procesos de profesionalización de la gestión.
Manejo de herramientas: Excel avanzado, Power BI o similar, ERP/CRM, Power Point. Google Workspace o Microsoft 365.
Libreta de conducir vigente, para visitar las sucursales del interior.
Inglés o portugués técnico (deseable).
Horario: De 07:45 a 17:30 hrs. Con disponibilidad para viajar al interior.
Salario: Indicar sus aspiraciones salariales.
Perfil analítico con experiencia en comercio, distribución o sector automotor y de repuestos.
Tareas principales a realizar:
\- Planificación estratégica y seguimiento de las acciones del plan (cronograma, responsables, estados, porcentajes de avance, actualización del tablero, entre otros)
\- Preparar la agenda, el material y las actas de la reunión mensual de dirección, hacer seguimiento de los compromisos asumidos.
\- Informar al director y al consultor sobre atrasos, desvíos y bloqueos, proponiendo acciones correctivas.
\- Colaborar en la elaboración del plan estratégico, la misión y visión y el presupuesto anual.
\- Mantener actualizado el registro de riesgos ISO 31000.
\- Calcular y monitorear indicadores de liquidez y endeudamiento, en particular la prueba ácida y la razón corriente, e informar al director cuando se acerquen a límites críticos.
\- Analizar la rentabilidad y la mezcla de productos, el margen bruto y la evolución de costos fijos y variables.
\- Seguir la cartera de créditos por ventas y las cobranzas, considerando el efecto de la inflación y del tipo de cambio sobre su valor real.
\- Diseñar, mantener y mejorar reportes, planillas e indicadores (KPIs), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.
\- Colaborar en la implementación y adopción de herramientas como el CRM, los controles de horas de taller y los indicadores operativos.
\- Redactar informes, presentaciones, correspondencia y comunicaciones internas y externas con claridad y criterio.
\- Actuar como nexo entre el director, las jefaturas, coordinando agendas, relevamientos, entregas de información y reuniones.
\- Acompañar a los referentes de cada sucursal en la carga y el uso de las herramientas e indicadores del plan, promoviendo la adopción de nuevas rutinas.
Requisitos:
Formación universitaria en Ciencias Económicas y de Administración o carrera afín (completa o avanzada).
Experiencia comprobable de 3 a 5 años en control de gestión, análisis financiero o asistencia a la dirección.
Capacidad demostrable de interpretar estados contables y construir un flujo de caja y un punto de equilibrio.
Experiencia en pymes familiares y en procesos de profesionalización de la gestión.
Manejo de herramientas: Excel avanzado, Power BI o similar, ERP/CRM, Power Point. Google Workspace o Microsoft 365.
Libreta de conducir vigente, para visitar las sucursales del interior.
Inglés o portugués técnico (deseable).
Horario: De 07:45 a 17:30 hrs. Con disponibilidad para viajar al interior.
Salario: Indicar sus aspiraciones salariales.
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