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El puesto implica supervisar el desempeño de Boortmalt en la región de América Latina, gestionando las operaciones regionales y actuando como el principal enlace con la sede central. Esto incluye implementar estrategias corporativas, equilibrar decisiones para mejorar la eficiencia operativa y crear valor compartido entre Argentina y Uruguay.

• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar la participación de mercado, liderar el Equipo de Liderazgo Regional y monitorear el desempeño del Gerente de País de Boortmalt Argentina y el Equipo de Liderazgo de País de América Latina. Una vez aprobado, el candidato también actuará como representante legal, asegurando el cumplimiento de las leyes locales y las prácticas culturales.
• Liderar el negocio de Boortmalt en la región de América Latina, con responsabilidades clave que incluyen:
• Supervisar el P\&L agregado y fomentar el crecimiento y la rentabilidad en LATAM. Establecerá metas, validará la matriz de autorización y participará activamente en las reuniones de la Junta.
• Guiar el desarrollo y la ejecución de la estrategia corporativa mientras se asegura el cumplimiento de las políticas globales. El candidato pronosticará el rendimiento frente al presupuesto y alineará con el plan a 5 años.
• Mantener los estándares éticos de Axereal y Boortmalt, asegurando la adhesión a la gestión de riesgos y las prácticas contra la corrupción.
• Defender el compromiso de Boortmalt con la seguridad, la salud y la sostenibilidad ambiental. El candidato liderará el desarrollo de un plan de descarbonización a 10 años y participará activamente en iniciativas de RSE.
• Colaborar con RRHH para maximizar el compromiso de los empleados, desarrollar planes de sucesión y fomentar el talento dentro de la organización.
• Relaciones Públicas: Actuar como representante reputacional, interactuando con organizaciones públicas y entidades regulatorias, y facilitando relaciones con clientes globales.
• Crear un negocio rentable y sostenible, promoviendo una cultura de ética y cumplimiento.

Requisitos:

• Título de Maestría en Administración de Empresas, Gestión, Economía, Marketing o Ventas.
• Mínimo diez años de experiencia laboral relacionada.
• Cinco años de experiencia en supervisión.
• Experiencia y conocimiento de la industria alimentaria, incluidas las tendencias del mercado y los requisitos regulatorios.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de planes estratégicos para cumplir con los objetivos comerciales, así como la capacidad de tomar decisiones informadas rápidamente.
• Dominio del español (escrito y hablado), inglés y portugués. Cualquier otro idioma como el francés es un plus.

Beneficios:
Bono anual.