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- Grupo TigreSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Realizar el pesaje y conteo total y por coche de los tubos y conexiones de PVC y PEAD verificando el llenado de las fichas de producción para llevar el control…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Apuntador de Producción - Uruguay (Libertad)
- Grupo TransamericanSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Libreta de conducir Cat G2 y moto.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Agente de Campo
- Grupo Cresiendo RRHHSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Administración en general del stock y los recursos.
- Control de stock y adecuada presentación de los productos.
- Supervisión del personal a cargo-vendedores.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Encargada/o para San José de Mayo
- Remote LeverageLibertad, Departamento de San JoséEmployerActivo hace 12 días·
- Aid executive in preparing for meetings.
- Responding to emails and document requests on behalf of executives.
- Strong written and verbal communication skills.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Administrative Assistant
- Remote LeverageLibertad, Departamento de San JoséEmployerActivo hace 12 días·
- HIRING REMOTE Administrative Assistant - Multiple positions immediately available.
- Aid executive in preparing for meetings.
- Job Types: Full-time, Part-time.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Executive Administrative Assistant
- UTECSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Se valorará la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.
- No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Becarios para el área eficiencia energética
- Grupo TigreSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Apoyar en la gestión y control de inventarios.
- Estudiante de últimos semestres de Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Pasante de Logística - San José ( Libertad Uruguay)
- Blink Carpas y EventosSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Armado y desarmado de estructuras.
- Organización del equipo de trabajo.
- Mantenimiento de lonas y del equipamiento.
- Edad: 30 a 45 años.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Referente de Armado para empresa de alquiler de carpas para eventos
- Remote LeverageLibertad, Departamento de San JoséEmployerActivo hace 12 días·
- Hiring REMOTE Customer Service Reps - *Multiple positions immediately available.
- Communicate with customers via phone, email, and text.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Customer Service Representative
- UTECSan José de Mayo, Departamento de San José·
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Responsable De Comunicación
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Analista Administrativo de Dirección
- KPSSan José de Mayo, Departamento de San José·
- Orden y limpieza de los equipos eléctricos y mecánicos de la central térmica y de todos los espacios de trabajos del sitio.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Asistente electromecánico / Limpiador de obra
- Remote LeverageLibertad, Departamento de San JoséEmployerActivo hace 11 días·
- Responding to all social media platforms and emails to ensure timely and engaging communication with our audience.
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- $1000-$2500 USD Per Month+ Commissions.*.
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- UTECSan José de Mayo, Departamento de San José·
- 21/03/2025 al 06/04/2025.
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Job Post Details
Apuntador de Producción - Uruguay (Libertad)
Ubicación
Descripción completa del empleo
Registrar los reportes de las fichas de apuntamiento de las áreas de extrusión e inyección así como controlar la cantidad y los pesos de las tuberías y conexiones producidas por la Unidad con el propósito de detectar y reducir las pérdidas de material utilizado.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar el pesaje y conteo total y por coche de los tubos y conexiones de PVC y PEAD verificando el llenado de las fichas de producción para llevar el control de los productos fabricados, e ingresar la información al sistema,
- Realizar el control del estado de la balanza así como la revisión del sobrepeso verificando el registro llenado por el personal de producción y colocando la cifra en el registro correspondiente
- Realizar el pesaje de SCRAP generado y registrar el porcentaje actualizado del SCRAP por cada máquina que presentó algún problema técnico con el propósito de detectar perdidas de material.
- Entregar las fichas para que sean llenadas por el personal de producción.
- Brindar apoyo a los operarios en el llenado de las fichas dándoles instrucciones para que completen los registros.
- Informar a los operarios sobre los códigos correspondientes a cada falla de las máquinas para que sean colocados en cada formato.
- Controlar y revisar el llenado de las fichas para ingresarlos luego al sistema.
- Archivar las fichas para mantenerlas organizadas. Así como preparar las fichas de apuntamiento para que sean entregadas al turno siguiente.
- Llenar en el sistema las horas improductivas del turno anterior revisando las fichas de apuntamiento para conocer porque motivo las maquinas dejaron de producir.
- Informar al Jefe de Producción sobre los avances diarios ocurridos en el turno.
- Informar a planificación de la producción sobre las inconsistencias y dar soporte en el ingreso de fichas técnicas al sistema con la finalidad de que Planificación de la producción elabore las Ordenes de producción.
- Dar a conocer al área de procesos la cantidad de SCRAP generado.
- Elaborar informes diarios de rendimiento y variación de pesos y SCRAP consumido.
- Hacer seguimiento al material y modificar los registros en casos de transferencias del material a otras áreas de producción.
- Realizar el inventario de materias primas y SCRAP en base a los reportes diarios y en coordinación con los responsables de las áreas de Molino y Mezcla.
- Solicitar materia prima ingresando en el sistema el requerimiento y entregándolo en forma física al área de logística. Todo ello verificando que la información contenida en el sistema sea coherente con la realidad de los procesos de la planta para garantizar la fiabilidad de los datos publicados.
- Cumplir con las políticas internas y normas de comportamiento establecido en el Código de Ética y Conducta.
- Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Someterse a la normatividad legal, al Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y demás disposiciones, directivas, circulares, reglamentos, normas, etc. que emita o señale el EMPLEADOR; todas las cuales declara conocer por haber tomado conocimiento de ellas, por lo menos verbalmente.
Requisitos e qualificações
- Nivel académico :Secundaria completa y/o Técnico
- Experiencia en el puesto: Mínimo 02 años de experiencia como operario de manufactura, maquinista o afines.
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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